Die Corona-Pandemie stellt die Häuser der SRH vor weitere große Herausforderungen. Der Personalaufbau im Bereich der Pflege setzt sich auch 2021 fort. Die Rekrutierung von Fachkräften besitzt eine zentrale Bedeutung – um dem Fachkräftemangel begegnen zu können, setzt die SRH verstärkt auf die Ausweitung der internen Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflegekräften.

Die bereits begonnenen Bauprojekte an den Standorten Magdeburg, Karlsbad, Naumburg und Sigmaringen werden 2021 weitergeführt. Neue Bauvorhaben am SRH Zentralklinikum Suhl und am SRH Wald-Klinikum befinden sich in der Planung.

Einen immer höheren Stellenwert besitzt das Thema Digitalisierung, das vom KHGZ (Krankenhauszukunftsgesetz) gefördert wird. Hierzu wurde eine klinikübergreifende IT-Strategie definiert, die 2021 vorangetrieben und schrittweise bis 2024 umgesetzt werden soll.